Werken in Zeeland

Een gezonde werknemer die met plezier naar zijn werk gaat. Dat is het doel van deze dienstverlening. Met een eerlijke kijk op mens en werk, begeleid ik werknemer en werkgever in hun streven dit doel te bereiken.

Bij twijfel of het zinvol is om een Spoor 2 traject op te starten kan eerst gekozen worden voor een haalbaarheidsonderzoek.

Outplacement is een veelomvattend traject van werk naar werk voor mensen die hun huidige baan  (al dan niet gedwongen) gaan verliezen. Het doel is het veroveren van nieuwe bronnen van inkomsten: een baan, het starten van een eigen bedrijf of een combinatie van de twee.

Ben je er klaar voor? Kijk naar jezelf zoals werkgevers dat zouden doen. Welke waarde voeg jij toe, op korte termijn. In deze dagtraining help ik je daarbij. Een kort en krachtig concept op weg naar het veroveren van een nieuwe baan in de regio.

Het uitgebreid traject van werk naar werk heeft enkele vaste onderwerpen:

• Aandacht voor verwerking van verlies van werk.
• Beroepen- en loopbaanoriëntatie.
• Een professionele cv (ook op LinkedIn).
• Verkennen van de arbeidsmarkt (in Zeeland, Zeeuws-Vlaanderen of Vlaanderen).
• Aanleren van specifieke technieken om te solliciteren (met focus op profilering en jobmarketing).
• Ondersteuning bij het zoeken naar een baan.
• Advies bij het onderhandelen van een nieuw contract.
• Nazorg bij aanvang op een nieuwe werkplek.

Heb je een vraag? Neem dan telefonisch contact op via (06) 29112652 of stuur een email naar info@lisetremijn.nl